2020-10-30 星期五
《决策咨询》2019.09:关于推进牡丹江市“两新”组织党建工作的建议——以海林市、爱民区为例-中共牡丹江市委党校
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《决策咨询》2019.09:关于推进牡丹江市“两新”组织党建工作的建议——以海林市、爱民区为例


关于推进牡丹江市“两新”组织党建工作的建议

——以海林市、爱民区为例
韩志君


观点要览:
      ※“两新”组织是经济社会发展的重要力量,推进“两新”组织党建工作对于增强党的领导地位,夯实党的执政基础具有重要意义。
      ※笔者调研了海林市、爱民区等13家“两新”组织,重点听取党建工作现状和做法,归纳我市“两新”组织党建工作存在的问题,提出相关建议,以期对推进我市“两新”组织党建工作有所助益。
      ※主要建议有:建立健全“两新”组织党建工作联系点制度;推进“两新”党组织党建工作指导员制度建设;增强“两新”组织负责人对党建工作的认同感;加强对“两新”组织党务工作者的培训;打造一批可学习借鉴经验的党建工作示范点;活用新媒体,提高党建工作效率。


      一、海林市、爱民区“两新”组织党建工作现状


      二、牡丹江市“两新”组织党建工作存在的问题
      (一)内部推动力不够。
      (二)党务工作者作用不明显。
      (三)资源支撑保障不到位。
      (四)激励不够、关怀不足。

 
      三、推进牡丹江市“两新”组织党建工作的建议
      (一)建立健全“两新”组织党建工作联系点制度。
      (二)推进“两新”党组织党建工作指导员制度建设。
      (三)增强“两新”组织负责人对党建工作的认同感。
      (四)加强对“两新”组织党务工作者的培训。
      (五)打造一批可学习借鉴经验的党建工作示范点。
      (六)活用新媒体,提高党建工作效率。


       作者简介:韩志君 中共牡丹江市委党校(牡丹江行政学院)教师

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